Ayudas y subvenciones

Beneficiarios: "Agrupaciones de interés económico / de empresas / de personas físicas y jurídicas
Asociaciones
Autónomos
Comunidades de bienes / propietarios
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
Fundaciones
Ganaderos y titulares de Explotaciones Ganaderas
Investigadores / Centros tecnológicos / Centros de I+D
Microempresas (menos de 10 empleados)
Organizaciones Empresariales y Sindicales
Organizaciones y Cooperativas Agrarias
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles
Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza"
Entidad: Consellería de Empleo e Igualdad
Plazo: Hasta el 29 de septiembre de 2023.
Estado: Finalizada
Web: https://www.infoayudas.com/Infoayudas-Plan-Galicia-emplea-de-incentivos-a-la-contratacion-y-a-la-formacion-en-la-empresa-ordinaria-Convocatoria-para-el-ano-2023--118606.php

Descripción de la ayuda

"Esta orden tiene por objeto fijar las bases reguladoras y convocar para el año 2023, en el ámbito de la Comunidad autónoma de Galicia las ayudas establecidas por la Consellería de Promoción de Empleo e Igualdad que favorezcan la contratación de personas desempleadas en la empresa ordinaria (y entidades sin ánimo de lucro), especialmente de aquellas que tienen mayores dificultades de inserción laboral, con la finalidad de seguir paliando los perjuicios económicos sobre el mercado de trabajo, derivados de los efectos de la pandemia provocada por la COVID-19 y agravados por la invasión de Ucrania por parte de Rusia.

La orden regula el Plan Galicia emplea (código de procedimiento TR342C) de incentivos a la contratación por cuenta ajena y a la formación de los colectivos vulnerables recogidos en el artículo 25.1.a), a través de dos líneas de ayudas:

1. La línea de incentivos a la contratación por cuenta ajena que incluye cuatro modalidades de ayudas:

a) Incentivos a la contratación indefinida inicial de personas desempleadas.

b) Incentivos al incremento de jornada de las contrataciones indefinidas, de tiempo parcial a tiempo completo.

c) Incentivos al incremento de la duración anual de los contratos fijos-discontinuos a un mínimo de 9 meses.

d) Ayudas para la adaptación de puestos de trabajo de personas con discapacidad.

2. La línea de incentivos a las acciones formativas en el centro de trabajo, de carácter opcional, dirigida a las personas contratadas mediante contratación indefinida inicial por medio de esta orden."

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